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掛  金CONCEPT

厚生年金基金の掛金について

 基金の掛金は全額事業主負担となりますので従業員の負担はありません。


当基金の掛金率について

種   類 内    容  掛金率
(事業主負担)
基本標準掛金  「基本上乗せ部分」の原資に充てられます。  1/1000
加算標準掛金 「加算年金」あるいは「一時金」として受給される給付金の原資、基金に加入することによりメリットとなる上乗せ部分です。  16/1000
加算特別掛金 年金積立金の不足金の解消に充てられます。  12/1000
 事務費掛金  基金の事業運営に充てられます。 1.8/1000 
福祉施設掛金 福祉施設事業に充てられます。  1.8/1000
合          計  32.6/1000

報酬標準給与(※)に上記の掛金率を乗じた金額が掛金として基金に納められます。
※報酬標準給与: 4、5、6月の給与の総支給額を88千円〜620千円までの31の等級に仮の報酬としてあてはめます。 これを基に掛金やのちに受給される年金が決定されます。


掛金表について

  標準給与と掛金の表ダウンロード(PDF・EXCEL)
 平成29年9月分(平成29年10月納付分)から    
 平成28年9月分(平成28年10月納付分)から    
 平成28年4月分(平成28年5月納付分)から    
 平成27年9月分(平成27年10月納付分)から    

平成29年9月から厚生年金保険料が変更されます。
詳しくはこちらをご覧ください。

 

賞与の掛金について

 基本標準掛金のみ発生します。支給した賞与の千円未満を切り捨てた額(上限:1回につき150万円)に基本標準掛金率を乗じます。

育児休業時の掛金免除について(平成28年3月分まで)

 育児休業時の基本標準掛金免除率 
(平成28年3月31日まで)
 加入員負担分  事業主負担分
 16/1000  16/1000

バナースペース

東京都報道事業厚生年金基金

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FAX 03-6264-7854